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東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2024 ﾃﾞｰﾀ編
東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2023 ﾃﾞｰﾀ編
東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2023
東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2022 ﾃﾞｰﾀ編
東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2022
東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2021
東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄ2021 ﾃﾞｰﾀ編
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東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ CSR報告書2019
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東洋ｱﾙﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ CSR報告書2014
東洋ｱﾙﾐﾆｳﾑ CSR報告書2013
東洋アルミニウム株式会社
東洋アルミグループ サステナビリティレポート2024
■発行月 / 2024年9月 ■総ページ数 / 36P
■業種 / 非鉄金属
■従業員数 / 1001人～3000人
■売上高 / 101億～1000億 ■本社所在地 / 大阪府
■言語 / 日本語(Jpn.) ■登録日 / 2024/10/08
東洋アルミグループ サステナビリティレポート2024
■発行月 / 2024年9月 ■総ページ数 / 36P
■業種 / 非鉄金属
■従業員数 / 1001人～3000人
■売上高 / 101億～1000億 ■本社所在地 / 大阪府
■言語 / 日本語(Jpn.) ■登録日 / 2024/10/08
報告書概要
東洋アルミグループは、「未来を創る、私が創る、みんなで創る」をスローガンに、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
今年のテーマは、「経営とサステナビリティの統合」と「人権尊重の取組み」です。
「経営とサステナビリティの統合」は、非財務的な取組みの重要性が高まる中で、経営とサステナビリティの統合が欠かせないと認識されていますので、昨年に引き続きテーマとしました。
「人権尊重の取組み」については、特集記事で、昨年11月13日に策定した「東洋アルミグループ人権方針」「東洋アルミグループ CSR 調達方針」に基づき、さらに人権尊重の取組みを深化させるという意思表示をしています。ぜひ、ご覧ください。
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