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メリー グリーン クリスマス 2012 クリスマス チャリティキャンペーン のご報告

7年目となるベアサンタ BE@RBRICKストラップのチャリティ販売(400円中100円寄付)を、2012年12月5日(水)から全国の三越伊勢丹グ...

社会
顧客に対する責任

顧客に対する責任

 品質管理への姿勢 適正表示の推進 品質管理基準・適正な表示のためのルール 社内体制の構築と推進 従業員への教育 ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

人財育成方針

三越伊勢丹グループでは、企業の持続的な成長に向けて、すべてのステークホルダーの心を動かしファンになっていただくために、社員...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

自律的に学ぶ機会の提供

従業員が自主的に学ぶ能力開発の機会提供を拡充しています。 代表例として「MANABIの森eラーニング」という、グループ従業員の誰もが利用できるeラー...

ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス

コンプライアンスに関する考え方 三越伊勢丹グループは、グループで働く従業員が、法令をはじめ倫理や社会規範等を順守していくために、コン...

サステナビリティニュース
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伊勢丹新宿本店屋上 アイ・ガーデンが「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました

伊勢丹新宿本店屋上アイ・ガーデンが、財団法人都市緑化基金による「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました。 生...

ガバナンス
コンプライアンス

プライバシーポリシー

プライバシーポリシー

サステナビリティニュース
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「流行をつくる-三越と鷗外-」展開催に、史料出品と画像提供で協力

9月13日から11月24日まで、東京都文京区立森鴎外記念館で、森鴎外と三越との関わりに焦点をあてた特別展「流行をつくる-三越と鴎外...

三越伊勢丹グループについて
ステークホルダーエンゲージメント

お客さまアンケートの結果

2023年2~3月に三越伊勢丹アプリ会員の皆さまを対象にアンケートを実施し、サステナビリティに関するご関心および当社グループの取り組みについてのご意見...

サステナビリティニュース
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食の安全・安心への取り組み #4

(株)三越伊勢丹ホールディングス 営業本部店舗政策部営業コンプライアンス担当品質管理では、各店舗の食の安全・安心に対する意識を高め...

サステナビリティニュース
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KISS THE HEART #2 東日本大震災復興支援 アート&チャリティプログラム 活動報告

三越伊勢丹が主催し、TOKYO FRONT LlNEによるプロデュースのもと、アートを通じて東日本大震災の復興支援を継続的に行う「三越伊勢丹 キス...

ESGデータ集
環境

環境

● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...

サステナビリティレポート
過去のレポート

過去のレポート

三越伊勢丹ホールディングス サステナビリティレポート2022 ※2022年11月30日発行 全体ダウンロード(PDF:約26...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

自律的なキャリア形成

三越伊勢丹グループでは、継続的な企業成長の実現のためには、「会社が戦略としてやるべきこと」と「従業員がやりたいこと」を最大限マッチングさせること(=適...

サステナビリティニュース
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食の安全・安心への取り組み #8

(株)三越伊勢丹ホールディングス 営業本部店舗政策部営業コンプライアンス担当品質管理では、法令順守を徹底し、事故を未然に防ぐための...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

キャリアアップ

メイト社員(地域限定社員)の積極的な正社員登用 (株)三越伊勢丹のメイト社員(地域限定社員)は、全従業員約8,000名のうち約1,700名を占め...

編集方針
編集方針

編集方針

三越伊勢丹ホールディングスのサステナビリティサイト(当サイト)および「サステナビリティレポート2023」は、より多くのステークホルダーの皆さまに当社グ...

サステナビリティ経営
価値創造プロセス

三越伊勢丹グループの事業戦略

サステナビリティニュース
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三越石巻、移転再オープン 2012.03.08~より身近な存在として、地域の新たな発展を強く願って~

2011年3月11日の東日本大震災により営業を休止していた三越石巻は、地元行政やお客さまからの強いご要望にお応えし、一日も早くオープンできるよ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

婦人服のファッションセミナーを開催しました

8月28日、三越銀座店の女性社員3名が文京区目白台の筑波大学附属視覚特別支援学校寄宿舎を訪問し、婦人服のファッションセミナーを開催しました。 ...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

外国人・グループ外人財の活躍推進

当社グループでは、求める人財像に沿って国籍にかかわらず採用しています。新卒採用実績としては、過去6年で59名の外国人採用を行っており、今後...

社会
サプライチェーン・マネジメント

サプライチェーン・マネジメント

三越伊勢丹グループは、企業理念のなかで大切にする思考と行動の一つとして、「常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす」ことを定めています...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

<span style="font-size: 70%">重点取り組み①</span><br>人・地域をつなぐ

三越伊勢丹グループは、地域社会の発展と、お客さまのより豊かなライフスタイルの実現に貢献するため、人と地域をつなぐ取り組みを推進...